Wydział Zarządzania

Pierwszy wykład wprowadza uczestników w tematykę technik pracy zespołowej poprzez omówienie kluczowych czynników wpływających na efektywność zespołów oraz przyczyn ich sukcesów i porażek.

Podczas zajęć przedstawione zostaną podstawowe definicje zespołu, zasady współpracy w ramach kursu oraz model pięciu dysfunkcji pracy zespołowej, który pozwala zrozumieć najczęstsze bariery utrudniające osiąganie wspólnych celów. Wykład zostanie uzupełniony o aktualne dane dotyczące zaangażowania pracowników, co umożliwi osadzenie omawianych zagadnień w kontekście współczesnych organizacji.

Celem zajęć jest stworzenie fundamentu do dalszej pracy nad rozwijaniem kompetencji współpracy, komunikacji i budowania efektywnych zespołów.